Article Sidebar

Submitted
Apr 25, 2022
Accepted
Dec 13, 2022
Published
Jan 26, 2023
Download
Hubungan Kepemimpinan dengan Kinerja Perawat di Ruang Anggrek dan Gladiola Rumah Sakit Husada Jakarta (Bahasa Indonesia)
Statistic
Read Counter : 1360 Download : 1773

Main Article Content

Abstract

Introduction: The process or activity of nursing practice used by nurses to provide nursing care to patients is referred to as nurse performance. Therefore, nursing services have become an important component of various health services and play an important role in determining the quality of hospital services. Inadequate leadership is a factor in the low performance of nurses. Objective: This research is to determine the relationship between leadership and nurse performance in the Orchid and Gladiola Treatment Room, Husada Hospital, Jakarta. Methods: This study uses a quantitative descriptive method. Result: There is a significant relationship between leadership and work performance of nurses (p value 0.001 < α 0.05). with good leadership will affect the work performance of nurses. Conclusion: Good leadership will affect the work performance of nurses in hospitals.

Keywords

Leadership Performance Nurse Hospital

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Before submission,

  • You have to make sure that your paper is prepared using the JKH Paper Template, has been carefully proofread and polished, and conformed to the author guidelines
  • If the manuscript submitted is not appropriate with the guidelines or written in a different format, it will BE REJECTED by the editors before further reviewed. The editors will only accept the manuscripts which meet the assigned format.

Published by Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan RS Husada

Jl. Mangga Besar Raya No.137-139, Jakarta Pusat, 10730 - Indonesia
Email: lppm@stikesrshusada.ac.id
Web: https://ejournal.stikesrshusada.ac.id/index.php/jkh/

Creative Commons License
JKH is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright ©Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan RS Husada
All right reserved

How to Cite
Efkelin, R., Utami, R., & Mailintina, Y. (2023). Hubungan Kepemimpinan Dengan Kinerja Perawat di Ruang Anggrek dan Gladiola Rumah Sakit Husada Jakarta. Jurnal Kesehatan Holistic, 7(1), 1-7. https://doi.org/10.33377/jkh.v7i1.131
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Alimul, Hidayat, A.A. (2008). Metode Penelitian Kebidanan dan Teknik Analisa Data. Jakarta: Salemba Medika.
  2. Alimul, Hidayat, A.A. (2010). Metode Penelitian Kesehatan Paradigma Kuantitatif. Jakarta : Salemba Medika.
  3. Ali., M. (2012). Metodologi Penelitian. Surabaya: Unesa University Press.
  4. Friedman, M. (2010). Buku Ajar Keperawatan keluarga : Riset, Teori, dan Praktek. Edisi ke-5. Jakarta: EGC.
  5. Hasibuan., Malayu S.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi revisi cetakan ke tiga belas). Jakarta: PT Bumi Aksara
  6. Hidayat, Aziz, A.A. (2008). Metode Penelitian Keperawatan dan Tehnik Analisis Data. Jakarta: Salemba Medika.
  7. ., Abdul, C. (2011) Pengaruh Budaya Perusahaan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan PT. Pupuk Kalimantan Timur Tbk. Surabaya : Universitas Airlangga
  8. Isnaeni. (2017) Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Dengan Kualitas Dokumentasi Keperawatan di Rumah Sakit Umum. http://www.jurnal.unsyiah.ac.id/INJ/ article/viewFile/8699/6996. Junaid, Jusriani dan Lisnawaty. 2016. Hubungan Mutu Pelayanan Kesehatan Dengan Kepuasan Pasien Rawat Jalan Puskesmas Puriala Kecamatan Puriala Kabupaten Konawe Tahun 2016. 4:6-10. sitedi.uho.ac.id/uploads_sitedi/J1A212016_sitedi_JUSRIANI%20(J1A21201 6).pdf. [diakses 4 April 2017]
  9. Marlina et al., (2019). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan kinerja perawat pelaksana di instalasi rawat inap RSSN Kota Bukit Tinggi. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.ph p/jkp/article/view/2217
  10. Ma’wah, Miftakhul. (2015). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tangerang Selatan, Skripsi, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta
  11. Maslita, Karen. (2017). “Gambaran Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Kabupaten Tangerang”. Jurnal Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
  12. Notoadmojo, S., (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta.
  13. Paramita. (2011). Gaya Kepemimpinan (Style Of Leadership) Yang Efektif Dalam Suatu Organisasi http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/ dinsain/article/view/65.
  14. Prabowo. (2014). Konsep & Aplikasi Asuhan Keperawatan Jiwa. Yogyakarta: Nuha Medika.
  15. Polit., Beck. (2012). Resource Manual for Nursing Research. Generating and Assessing Evidence for Nursing Practice. Ninth Edition. USA : Lippincott.
  16. Robbins, Stephen P., (2008), Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin Molan), Edisi Bahasa Indonesia, PT Intan Sejati, Klaten.
  17. Sari. (2016). Kepentingan Bersama Perawat-Dokter Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan. Jurnal Ilmiah Kesehatan Keperawatan, Volume 12, Nomor 1, Februari 2016.
  18. . Hubungan Peran Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Kelas lll RSUD Muntilan Kabupaten Magelang. http://digilib.unisayogya.ac.id/2039/1 /NASKAH%20PUBLIKASI%20AY U%20TRI%20P.S.pdf
  19. Sukmadinata, Nana S., (2007). Metode Penelitian Pendidikan, Bandung; Remaja Rosda Karya.
  20. Siagian. Sondang P., (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara. Jakarta.
  21. Soeprihanto. (2009). Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta:BPFE
  22. Syah. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rsud Dr R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga. http://repository.ump.ac.id/3542/
  23. ______. (2013). Psikologi Belajar. Jakarta: Rajawali Pers.
  24. Sugiyono. (2007). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta, cv.
  25. . (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
  26. Triwobowo. (2013). Manajemen Pelayanan Keperawatan di Rumah Sakit. Jakarta Timur: Trans Info Media